“一張訂報單、一段公司宣傳彩鈴、免一年公司地下車庫停車費(fèi)、一次日本游(其實(shí)是培訓(xùn))……這些稀奇古怪的東西就是公司年終給員工的各種福利。”11月30日，在一家廣告創(chuàng)意公司上班的Lucia告訴記者：“年底給員工發(fā)福利，已經(jīng)成了每一個公司的傳統(tǒng)，但是面對這些另類的年終福利，我們最大的感觸就是——摳門兒。”

         公司彩鈴是福利還是廣告

　　在一家日資廣告創(chuàng)意公司上班的Lucia告訴記者，公司規(guī)模不大，總共也就二十幾個人。“那天老總在給我們業(yè)務(wù)部開年終總結(jié)會時，重點(diǎn)表揚(yáng)了我，當(dāng)老總提到要給我們幾個增加一項(xiàng)福利時，我就熱血沸騰了。但沒想到，摳門兒的老總一字一句地說，公司會把企業(yè)宣傳內(nèi)容以彩鈴的形式發(fā)放給各位，以保證員工手機(jī)鈴聲的個性化。”

　　對于公司宣傳彩鈴如此另類的年終福利，Lucia坦言：“我們無語了�，F(xiàn)在彩鈴是個再普遍不過的東西了，移動送、聯(lián)通送，就連家庭電話都有彩鈴。如果說這也能叫福利，那我們也沒話說了。”

　　停車位、日本游都被指“不花錢”如果說Lucia拿到的年終福利形式大于內(nèi)容，那么技術(shù)部總監(jiān)助理Key拿到的福利似乎“實(shí)惠”了不少。“眼下公司規(guī)模有限，租的商務(wù)樓只有10個配套車位，這就意味著車位是‘先到先停’，晚到的人只能自己埋單停每小時10元的臨時車位了。”Key告訴記者，“這次老總給我的福利就是，明年我能擁有一個獨(dú)立的車位，不必再為停車自掏腰包了。但事實(shí)上，公司本來就會租用10個每年2500元的車位，如今并沒有多支付一分錢，就變成給我們一年增加了2500元停車福利。而從我的角度來說，確實(shí)也是省了停車費(fèi)，這個算盤實(shí)在是打得太好了。”

　　而相比Key的福利，創(chuàng)意部Sunny對于自己的年終福利只能用“啞巴吃黃連，有苦說不出”來形容。“當(dāng)老總提到給我的年終福利是6天5晚日本游時，會議室里一陣喧嘩，大家都向我投來了羨慕的目光。但后來我才知道，在光鮮亮麗的日本游背后，事實(shí)上就是一次總部培訓(xùn)。”Sunny無奈地告訴記者，“我現(xiàn)在自己都搞不明白了，我到底去日本是旅游還是工作。很可能最后的結(jié)果就是，公司不多花一分錢給我去‘旅游’，回來后我為公司創(chuàng)造更大的利潤。”