
圖片上一女士單手舉吊瓶,另一只手則握自行車把行駛,驚險場面引來眾網(wǎng)友關(guān)注。有網(wǎng)友隨后“爆料”:“這是工友打著吊瓶去廠里請假。”當(dāng)?shù)毓と?稱,此女工所在工廠為了效益,就讓機器連軸轉(zhuǎn),如此一來,輪休名額有限的工人連請病假都成了難題。事情果真如此?當(dāng)?shù)夭块T對此事持什么態(tài)度?記者就此事進 行了實地采訪。
文/圖 記者 于蓓蕾
山東新聞網(wǎng)記者 宋艷茹
【貼吧奇圖】
“吊瓶姐”騎車引起網(wǎng)上轟動
這是一張側(cè)面照片,記者看到,圖片上一位女士用右手單握車把,騎著電動車在路上行駛,這只手背上,還插著吊瓶的針管;她的左手,則背在脖子后邊,舉著吊瓶,看上去,動作非常驚險。
在網(wǎng)上,大家都為“吊瓶姐”捏了一把汗,猜測到底是遇到了什么不得已的大事,才如此冒險?
網(wǎng)友“我也知足長樂”猜測,這種行為應(yīng)是無奈之舉!
一位熟識臨清當(dāng)?shù)丨h(huán)境的網(wǎng)友稱拍照地方是在“新華書店門口”。
網(wǎng)友都對她的安全性很是擔(dān)心,一位網(wǎng)友說:“這樣騎車,怎么剎車?有多大的急事。拷裉祜L(fēng)夠大的,還是市中心啊?太危險。”還有網(wǎng)友則擔(dān)心“吊瓶姐”這樣會出現(xiàn)輸液反應(yīng)。
【網(wǎng)友爆料】
我就見過工友打吊瓶請假
就在大家紛紛猜測“吊瓶姐”的動機時,一名網(wǎng)友“爆料”:“很正常,這是工友去請假。”
“竟有人掛著吊瓶去請假?”這種說法著實雷倒了不少網(wǎng)友。
這位孫姓網(wǎng)友接著透露,“吊瓶姐”出現(xiàn)的起因,是附近工廠工人緊張,為了不耽誤機器正常運轉(zhuǎn),便輕易不準(zhǔn)工人請假,無奈之下,有工人生病實在不 能上班時,哪怕掛著吊瓶,也得自己到單位請假:“我在紡織企業(yè)干了20多年,打著吊瓶來請假的情況確實看到過兩次,這在幾年以前就有,不是什么新聞。”
他說:“根據(jù)照片上看,她穿的好像是工作服,可能是因為離著單位路太遠了,所以生病以后,她先打上吊瓶,再去單位請假。”
【拍照者說】
“吊瓶姐”一路晃晃悠悠很危險
昨天,記者找到了發(fā)圖網(wǎng)友,臨清市民“北環(huán)路營業(yè)廳”,據(jù)其介紹,照片是他朋友11日在臨清新華路用手機拍下的。他看后,覺得此女做法實在很奇 特,于是就發(fā)到了臨清貼吧上。拍照者陳先生告訴記者:“當(dāng)時,這位大姐騎得特別晃,而且騎到了路中央。這條路在鬧市區(qū),路上車非常多,我的第一感覺就是: 太危險了!”
當(dāng)時,陳先生正開著車從北往南走,看到“吊瓶姐”后,他當(dāng)即在車上舉起手機拍下了這張照片,超過這位大姐時,陳先生注意到,她臉上表情比較平靜,不像有急事。至于這位大姐穿的是哪家工廠的廠服,陳先生表示沒看清楚。
■ 事件延伸
知情人劉先生——
當(dāng)?shù)?萬紡織工
生病請假難
“這事,太正常了!”昨天,記者見到了在當(dāng)?shù)匾患壹徔棌S工作了20多年的劉先生。他告訴記者:“我們這多數(shù)是紡織廠,流水線上的值車工幾乎‘一 個蘿卜一個坑’,一人得看好幾臺機器,少一個人就‘斷鏈’了,所以輪班長怎么可能準(zhǔn)所有人的假呢?”據(jù)他說,現(xiàn)在工廠一個車間只配備兩三名替補工,有的甚 至沒有替補工。而一班有上百名工人,如果哪天不巧請假的特別多,替補工就不夠用了。
為降低成本
拼命壓縮工人數(shù)量?
“為什么不多安排幾個替補工呢?”面對記者的疑問,劉先生表示:“都是為了降低人工成本。”
他說,以前,他們工廠有5000多名工人,后為降低用人成本,已減到3000多人。“我們這是有名的棉紡織城,光紡織工人就不下5萬人。那些在一線上的女工都特別辛苦,加上工廠一貫不養(yǎng)閑人,恨不得一個替補工都沒有才好呢。”
另一名工人則表示:“我就親眼見過為請個假,給輪班長送禮的。還有一次,一個30多歲的大姐因請不下假來,當(dāng)著全班同事哭了半天鼻子。工人請個假太難了。”
工人怕被扣工錢
舍不得請?
昨天早上,記者隨機采訪了兩位剛下夜班的紡織工。“以前是四班倒,家里有急事或生病了可以和工友商量調(diào)一下班,現(xiàn)在改成了三班倒,一班八個小時,輪著干,誰也沒法子跟別人換班,一換班,替你的人就得連干16個小時了,根本吃不消。”一位女工對記者說。
“即使能請假,大家也不敢請。工資本來就不高,一請假,拿到手的就更少了。”另一位女工告訴記者。
有工人給記者算了一筆賬:“如果請事假一天,當(dāng)天工資就沒有了。不干活當(dāng)天自然也沒有獎金,此外,由于請假會影響到工資的全勤獎,還要被扣掉 10分,一分大概在四五元錢,算下來,請一天事假就得損失一二百元。我們賺得多的工人,一個月也就一千五六吧,本來工資就低。這么個扣法,誰也吃不消。”
■ 廠方說法
只要合規(guī)定
都能請下假
針對眾多工人反映的問題,記者采訪了當(dāng)?shù)匾患抑匾徔棌S人力資源處的張經(jīng)理。她說:“有病實在不能來請假的,可由家屬來代替請假,我們沒有硬性規(guī)定說必須由本人來請假。而且,只要有醫(yī)院開具的病假條,我們都會準(zhǔn)假。”
對于工人反映一個班上百個工人,只有兩三名替補工的事,她表示,這很正常。
對于請假扣工資的問題,她表示:“病假我們發(fā)崗位工資的60%,但事假不給工資。此外,由于工人的收入由崗位工資和當(dāng)天的產(chǎn)量、質(zhì)量收入、以及月底100元全勤鼓勵獎共同構(gòu)成,如果休假,當(dāng)月收入肯定會受影響。”
該廠一名姓賈的負責(zé)人告訴記者:“現(xiàn)在,我們紡織這些勞動密集型企業(yè),招工已經(jīng)很難了。好多人都嫌太累、收入太少,多數(shù)年輕人來廠子干一個月就 都走了。有的企業(yè),現(xiàn)在甚至不得不按小時付工資。我們?nèi)ツ,已?jīng)給每位一線工人漲了100多元工資,今年又平均漲了近200元。”
就此事,昨天記者撥打了當(dāng)?shù)貏趧硬块T電話,但未采訪到相關(guān)負責(zé)人,本報將繼續(xù)關(guān)注此事。