圖片上一女士單手舉吊瓶，另一只手則握自行車把行駛，驚險場面引來眾網(wǎng)友關(guān)注。有網(wǎng)友隨后“爆料”：“這是工友打著吊瓶去廠里請假。”當(dāng)?shù)毓と?稱，此女工所在工廠為了效益，就讓機器連軸轉(zhuǎn)，如此一來，輪休名額有限的工人連請病假都成了難題。事情果真如此？當(dāng)?shù)夭块T對此事持什么態(tài)度？記者就此事進 行了實地采訪。
文/圖 記者 于蓓蕾
山東新聞網(wǎng)記者 宋艷茹
【貼吧奇圖】
“吊瓶姐”騎車引起網(wǎng)上轟動
這是一張側(cè)面照片，記者看到，圖片上一位女士用右手單握車把，騎著電動車在路上行駛，這只手背上，還插著吊瓶的針管；她的左手，則背在脖子后邊，舉著吊瓶，看上去，動作非常驚險。
在網(wǎng)上，大家都為“吊瓶姐”捏了一把汗，猜測到底是遇到了什么不得已的大事，才如此冒險？
網(wǎng)友“我也知足長樂”猜測，這種行為應(yīng)是無奈之舉！
一位熟識臨清當(dāng)?shù)丨h(huán)境的網(wǎng)友稱拍照地方是在“新華書店門口”。
網(wǎng)友都對她的安全性很是擔(dān)心，一位網(wǎng)友說：“這樣騎車，怎么剎車？有多大的急事�。拷裉祜L(fēng)夠大的，還是市中心啊？太危險。”還有網(wǎng)友則擔(dān)心“吊瓶姐”這樣會出現(xiàn)輸液反應(yīng)。
【網(wǎng)友爆料】
我就見過工友打吊瓶請假
就在大家紛紛猜測“吊瓶姐”的動機時，一名網(wǎng)友“爆料”：“很正常，這是工友去請假。”
“竟有人掛著吊瓶去請假？”這種說法著實雷倒了不少網(wǎng)友。
這位孫姓網(wǎng)友接著透露，“吊瓶姐”出現(xiàn)的起因，是附近工廠工人緊張，為了不耽誤機器正常運轉(zhuǎn)，便輕易不準(zhǔn)工人請假，無奈之下，有工人生病實在不 能上班時，哪怕掛著吊瓶，也得自己到單位請假：“我在紡織企業(yè)干了20多年，打著吊瓶來請假的情況確實看到過兩次，這在幾年以前就有，不是什么新聞。”
他說：“根據(jù)照片上看，她穿的好像是工作服，可能是因為離著單位路太遠了，所以生病以后，她先打上吊瓶，再去單位請假。”
【拍照者說】
“吊瓶姐”一路晃晃悠悠很危險
昨天，記者找到了發(fā)圖網(wǎng)友，臨清市民“北環(huán)路營業(yè)廳”，據(jù)其介紹，照片是他朋友11日在臨清新華路用手機拍下的。他看后，覺得此女做法實在很奇 特，于是就發(fā)到了臨清貼吧上。拍照者陳先生告訴記者：“當(dāng)時，這位大姐騎得特別晃，而且騎到了路中央。這條路在鬧市區(qū)，路上車非常多，我的第一感覺就是： 太危險了！”
當(dāng)時，陳先生正開著車從北往南走，看到“吊瓶姐”后，他當(dāng)即在車上舉起手機拍下了這張照片，超過這位大姐時，陳先生注意到，她臉上表情比較平靜，不像有急事。至于這位大姐穿的是哪家工廠的廠服，陳先生表示沒看清楚。
■ 事件延伸
知情人劉先生——
當(dāng)?shù)?萬紡織工
生病請假難
“這事，太正常了！”昨天，記者見到了在當(dāng)?shù)匾患壹徔棌S工作了20多年的劉先生。他告訴記者：“我們這多數(shù)是紡織廠，流水線上的值車工幾乎‘一 個蘿卜一個坑’，一人得看好幾臺機器，少一個人就‘斷鏈’了，所以輪班長怎么可能準(zhǔn)所有人的假呢？”據(jù)他說，現(xiàn)在工廠一個車間只配備兩三名替補工，有的甚 至沒有替補工。而一班有上百名工人，如果哪天不巧請假的特別多，替補工就不夠用了。
為降低成本
拼命壓縮工人數(shù)量？
“為什么不多安排幾個替補工呢？”面對記者的疑問，劉先生表示：“都是為了降低人工成本。”
他說，以前，他們工廠有5000多名工人，后為降低用人成本，已減到3000多人。“我們這是有名的棉紡織城，光紡織工人就不下5萬人。那些在一線上的女工都特別辛苦，加上工廠一貫不養(yǎng)閑人，恨不得一個替補工都沒有才好呢。”
另一名工人則表示：“我就親眼見過為請個假，給輪班長送禮的。還有一次，一個30多歲的大姐因請不下假來，當(dāng)著全班同事哭了半天鼻子。工人請個假太難了。”
工人怕被扣工錢
舍不得請？
昨天早上，記者隨機采訪了兩位剛下夜班的紡織工。“以前是四班倒，家里有急事或生病了可以和工友商量調(diào)一下班，現(xiàn)在改成了三班倒，一班八個小時，輪著干，誰也沒法子跟別人換班，一換班，替你的人就得連干16個小時了，根本吃不消。”一位女工對記者說。
“即使能請假，大家也不敢請。工資本來就不高，一請假，拿到手的就更少了。”另一位女工告訴記者。
有工人給記者算了一筆賬：“如果請事假一天，當(dāng)天工資就沒有了。不干活當(dāng)天自然也沒有獎金，此外，由于請假會影響到工資的全勤獎，還要被扣掉 10分，一分大概在四五元錢，算下來，請一天事假就得損失一二百元。我們賺得多的工人，一個月也就一千五六吧，本來工資就低。這么個扣法，誰也吃不消。”
■ 廠方說法
只要合規(guī)定
都能請下假
針對眾多工人反映的問題，記者采訪了當(dāng)?shù)匾患抑匾徔棌S人力資源處的張經(jīng)理。她說：“有病實在不能來請假的，可由家屬來代替請假，我們沒有硬性規(guī)定說必須由本人來請假。而且，只要有醫(yī)院開具的病假條，我們都會準(zhǔn)假。”
對于工人反映一個班上百個工人，只有兩三名替補工的事，她表示，這很正常。
對于請假扣工資的問題，她表示：“病假我們發(fā)崗位工資的60%，但事假不給工資。此外，由于工人的收入由崗位工資和當(dāng)天的產(chǎn)量、質(zhì)量收入、以及月底100元全勤鼓勵獎共同構(gòu)成，如果休假，當(dāng)月收入肯定會受影響。”
該廠一名姓賈的負責(zé)人告訴記者：“現(xiàn)在，我們紡織這些勞動密集型企業(yè)，招工已經(jīng)很難了。好多人都嫌太累、收入太少，多數(shù)年輕人來廠子干一個月就 都走了。有的企業(yè)，現(xiàn)在甚至不得不按小時付工資。我們?nèi)ツ�，已�?jīng)給每位一線工人漲了100多元工資，今年又平均漲了近200元。”
就此事，昨天記者撥打了當(dāng)?shù)貏趧硬块T電話，但未采訪到相關(guān)負責(zé)人，本報將繼續(xù)關(guān)注此事。
