中國人創(chuàng)新能力實在是很強，有些事琢磨得“只有想不到，沒有辦不到”的程度。拿大學生就業(yè)來說，就業(yè)是個人愿望，也是個人主動意愿表示，他人包括單位可以幫助，但不可代勞。然，某些高校發(fā)明的“被就業(yè)”，就改變了這一屬性，讓畢業(yè)生不知不覺中就給“就業(yè)”了，估計申報吉尼斯世界紀錄沒啥問題，因為這點子太有才了！
 
　　分析個中原因，大概跑不出學校拿就業(yè)率來招告天下，以吸引新生慕名報考，以旺盛人氣，此其一；其二，經(jīng)濟危機的持續(xù)深化加劇了就業(yè)形勢的惡化，政府又要考核高校就業(yè)率，實在沒有法，彼時勒個八。于是，深諳“欺上瞞下”之道的某些高校，輕而易舉地讓就業(yè)困難學生來個速效“被就業(yè)”。其實，這類現(xiàn)象早已有之，只不過缺乏“被就業(yè)”高招的總結(jié)罷了。
 
　　如果是個案，尚不必擔心，現(xiàn)在已有蔓延勢頭，就不能再等閑視之了。無疑，這種現(xiàn)象的后果最直接的就是形成一種不利的導向。高校就業(yè)率不僅是高校自身成就的重要指標，還是高考報名、專業(yè)選擇的直接參考。這種虛假就業(yè)信息一旦傳播開來，都可能將新生“導”入歧途，產(chǎn)生不良的連鎖反應。
 
　　溫總理曾說過：“就業(yè)是我們當前涉及民生的最大的一件事，我說是天大的事！對國家來講，關(guān)系著國家經(jīng)濟的發(fā)展，社會的穩(wěn)定；對同學們來講，關(guān)系著個人的前途。找到工作，不僅生活有保障，而且能有你們（指大學畢業(yè)生）發(fā)揮才能的地方。”目前大學生的就業(yè)壓力確實很大，這需要政府和高校共同制定切實可行的政策來逐步化解。對政府來說，要為大學生就業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境、更多的渠道，做到這些就需要政策做后盾；對于高校來說，迫在眉睫的是盡快調(diào)整人才培養(yǎng)方向，使培養(yǎng)出來的大學生與社會需求相適應，這才是正道。倘若不顧培養(yǎng)方向，一味地追求就業(yè)率，必然是徒勞的。
 
　　當然，解決這個問題，還有賴于社會風氣的根本好轉(zhuǎn)。眼下，造假成風，甚至不以為恥反以為榮。如此惡化的社會環(huán)境必然也污染到高校。所以，坐而論道已沒有意義，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每個高校乃至社會各個層面做起，通過共同打造良好的環(huán)境，才能從根本上解決問題。