８月１１日是奧運(yùn)開(kāi)賽后的首個(gè)工作日，廣州的上班一族能否抵擋得住奧運(yùn)精彩賽事的誘惑呢？記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分公司在休息室內(nèi)開(kāi)通了電視直播，讓員工上班觀賽兩不誤。而在一些管理嚴(yán)格的企業(yè)，員工們只能偷偷溜到吸煙區(qū)，不時(shí)拿出手機(jī)查看手機(jī)報(bào)；或者不斷切換電腦窗口，逃避老板的“抓捕”，抓住空當(dāng)便瞄一眼賽程。（８月１２日《信息時(shí)報(bào)》）對(duì)于單位沒(méi)有下達(dá)觀賽禁令、并且有條件看電視的員工來(lái)說(shuō)，上班期間也能通過(guò)電視直播關(guān)注賽事進(jìn)程，的確是一件很幸福的事情。而家有家法，廠(chǎng)有廠(chǎng)規(guī)，一些管理嚴(yán)格的企業(yè)，不允許員工在上班時(shí)間看電視轉(zhuǎn)播，本也無(wú)可非議。但在筆者看來(lái)，如何讓員工做到上班與觀看比賽兩不誤，其實(shí)也考驗(yàn)管理者的智慧。

　　實(shí)事求是地講，作為一個(gè)中國(guó)人，即便他可能不是一個(gè)體育迷，但奧運(yùn)會(huì)在“家門(mén)口”的北京舉行，關(guān)注賽事進(jìn)程和國(guó)內(nèi)選手奪金情況，也是很自然的。當(dāng)然，工廠(chǎng)繁忙的生產(chǎn)線(xiàn)等地方，不可能讓員工邊工作邊看電視，但一些可做到工作與觀賽兩不誤的地方，力所能及地為員工觀看比賽創(chuàng)造條件：或在工廠(chǎng)休息室開(kāi)通電視直播，或在集中辦公的辦公室掛上一臺(tái)電視，以滿(mǎn)足員工的觀賽需求，是極富人性化的舉措。

　　而那些可以讓員工看電視，而管理者以工作為由禁止觀賽的，是不是就不會(huì)因比賽影響工作了呢？答案當(dāng)然是否定的。且不說(shuō)有網(wǎng)友特地整理出了逃避老板的“高招”，以手機(jī)偽裝成鼠標(biāo)、假裝拉肚子躲進(jìn)洗手間、挖開(kāi)筆記本藏入手機(jī)等方法，依然可以偷偷摸摸地觀看比賽，就算一點(diǎn)也看不到賽事轉(zhuǎn)播，整日在心里惦記著比賽，還不照樣是“身在曹營(yíng)心在漢”，能提高多少工作效率呢？

　　在奧運(yùn)會(huì)比賽期間，管理者創(chuàng)造條件讓員工觀看賽事轉(zhuǎn)播，表面上看，確實(shí)是降低了工作效率。但中國(guó)有句俗話(huà)叫做“人心都是肉長(zhǎng)的”。管理者為員工著想讓他們觀賽，他們邊看比賽邊心存感激，比賽結(jié)束后，肯定會(huì)用加倍的努力，主動(dòng)把觀賽時(shí)“失去的時(shí)間補(bǔ)回來(lái)”。既提高了隊(duì)伍的凝聚力，也不因比賽而有所損失，豈不是一舉兩得的好事？

　　因此，在奧運(yùn)會(huì)期間如何做到上班與觀賽兩不誤，其實(shí)也在考驗(yàn)管理者的管理智慧。