(記者趙宇飛)在工作沒有找到下家的情況下選擇辭職的人，被稱為“裸辭”一族。記者采訪發(fā)現(xiàn)，春節(jié)后不少用人單位出現(xiàn)了不同程度的員工辭職現(xiàn)象，辭職者以“85后”“90后”職場(chǎng)新人為主，其中“裸辭”者不在少數(shù)。
節(jié)后第一個(gè)工作日，23歲的許航選擇了辭職。他去年本科畢業(yè)后在重慶一家私營企業(yè)工作，工資待遇低、與同事相處不融洽等職場(chǎng)“霧霾”讓他身心俱疲，最終萌生了“裸辭”的念頭。“這幾天準(zhǔn)備在家休息，等正月十五之后再做打算。”他說。
春節(jié)剛過，像許航一樣的“裸辭”者并不在少數(shù)。記者隨機(jī)咨詢?nèi)珖鞯囟嗉矣萌藛挝缓蟀l(fā)現(xiàn)，這些單位在春節(jié)之后都會(huì)出現(xiàn)不同程度的員工辭職現(xiàn)象，辭職者多以“85后”“90后”為主，其中“裸辭”者占到六七成。生活壓力大、工作待遇低、缺乏認(rèn)同感和幸福感，是他們選擇“裸辭”的主要原因。
"跳槽"并非不可以，但不加考慮的"裸辭"不該成為首選。”四川省社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究員胡光偉說，如果想調(diào)節(jié)情緒、逃避工作中遇到的難題，“裸辭”并不可取，因?yàn)闊o論什么工作都會(huì)遇到難題，積極想辦法化解難題才是最好的方法。
