今天上午，中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)銀行(601988)、首鋼總公司等96家單位擺攤招聘博士后等高端人才。與招聘對(duì)象的高層次相對(duì)應(yīng)，這次洽談會(huì)的招聘單位也大多都是普通招聘會(huì)上少見的大型國(guó)企、科研單位、高等院校等。

　　參加招聘會(huì)的96家單位全部設(shè)有博士后科研流動(dòng)站、工作站、博士后(青年英才)創(chuàng)新實(shí)踐基地，提供的崗位均針對(duì)具有博士學(xué)位的高層次人才。專家介紹，設(shè)有博士后工作站的企業(yè)和研究院所本身具有很強(qiáng)的科研實(shí)力，通過這個(gè)平臺(tái)，招納博士進(jìn)站攻關(guān)企業(yè)的科研項(xiàng)目，也為博士提供了一個(gè)很好的發(fā)展機(jī)會(huì)。在這里，博士后可以獨(dú)立承擔(dān)一個(gè)科研項(xiàng)目，并由高校派導(dǎo)師輔導(dǎo)。兩年之后，博士出站，還可以重新選擇工作單位。

　　由于高層次的博士后人才近年來呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的形勢(shì)，再加上專業(yè)不對(duì)口，最近幾次大的博士后招聘會(huì)的招聘崗位數(shù)量均多于應(yīng)聘者，比如去年舉行的博士后招聘會(huì)提供了500個(gè)崗位，卻只來了400多人。記者上午在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，一些企業(yè)進(jìn)行的細(xì)菌或病毒分子克隆技術(shù)研究、豬膽汁中提取膽紅素的工藝研究等等，確實(shí)對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)提出了很高的要求，而到場(chǎng)應(yīng)聘的博士后卻多是教育學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等“大眾專業(yè)”出身，和企業(yè)需求難以有效對(duì)接。