在百度百科的“剩女”詞條中，有這樣一條給“剩女”們的分類：25至27歲為初級�？停@些人還有勇氣繼續(xù)為尋找伴侶而奮斗，故稱“剩斗士”；28至30歲為中級�？停藭r屬于他們的機會已經(jīng)不多，又因為事業(yè)而無暇尋覓，別號“必�？�”；31至35歲為高級�？�，在殘酷的職場斗爭中存活下來，依然單身，被尊稱為“斗戰(zhàn)剩佛”；到了35歲往上，那就是特級�？停斪馂�“齊天大剩”。
剩女的別名
酒井順子的散文集《敗犬的遠吠》熱銷，臺灣偶像劇《敗犬女王》熱播，敗犬女這詞越走越近。30歲以上、高收入、受過良好教育、事業(yè)有成，卻沒有任何感情歸宿的女人都可歸為此類。
魚干女又稱干物女，亦是源自日本書籍的舶來詞匯�；鹌种锹嬜髌贰段炛狻分心莻�生活中不拘小節(jié)，愛好睡懶覺、喝啤酒與看漫畫，怕麻煩而拒絕愛情的女主角雨宮螢正是此名詞的最佳寫照。
顧名思義，是“剩女”的2.0升級版本。意指各方面條件都很優(yōu)秀，卻待字閨中沒有任何感情生活的大齡女性。
用希臘字母表中的第一個字母作為代號的女孩在生活中的方方面面永遠立于不敗的巔峰，她們在任一領(lǐng)域都有決不輸于男性的巾幗風采，也造成了自己遲遲找不到愛情的現(xiàn)狀。
與溫吞吞的食草男相生相克，肉食女的性格特征是瞥見愛情就迅速主動出擊，從不顧及他人眼光，從不手軟，有機會要上，沒有機會制造機會也要上。
感情上不善良、不等待、不言敗；生活上不逛街、不盲目、不攀比的都市獨立新女性，通常智慧與自信兼?zhèn)�，知性與感性并收。
剩女壓力表
工作
壓力指數(shù)：☆☆☆
反正也沒戀愛可談沒家庭可顧，事業(yè)通常都早有成。隨著職位晉升與資歷漸長，巨大的工作壓力如影隨形。
年齡
壓力指數(shù)：☆☆☆
一份據(jù)說有8000余名職場人士參與的調(diào)查結(jié)果顯示，女性的“剩否”分水嶺為28歲�；幽耆A的飛逝速度不會慢于博爾特的發(fā)足狂奔，青春容顏也不會真如小說情節(jié)般永駐，對鏡貼花黃的場景只會愈發(fā)悲涼。
身體
壓力指數(shù)：☆☆
不是所有的“剩女”都憧憬柏拉圖式的愛情，當然她們也可以選擇多種方式排解生理需求的壓力，畢竟她們是被婚姻剩下，而非被性剩下。
流言蜚語
壓力指數(shù)：☆☆☆
流言猛于虎的滋味大多數(shù)“剩女”都嘗試過，它的威力在于起于無影殺人于無形。被男老板賞識提拔，搭已婚男同事的順風車回家，甚至吃鄰座小男生兩塊糖都會一石激起千層浪。誰讓咱是單身呢。？
同輩比較
壓力指數(shù)：☆☆
《阿飛正傳》里劉德華那句經(jīng)典的“不是每個人都那么好運氣，做人千萬不要比較。”的臺詞聽過的人一定不少，但能做到的人卻一定不多。中學同桌女兒滿月，大學室友結(jié)婚一周年，隔壁老王家的女兒又換了個新男友，人就是在這樣不停的比較中爆發(fā)或滅亡的。
長輩希望
壓力指數(shù)：☆☆☆☆
老祖宗傳了多少輩的旺盛香火怎能到你這里就無端端地熄掉，一向孝敬的你怎忍讓年邁的父母膝下無孫，背負著倫理的枷鎖和他們千斤重的眼神，你只能步履蹣跚地繼續(xù)向前。
對話專家 深度解析剩女一族
TO：我們普遍認為的不憧憬愛情、事業(yè)有成、自視甚高等特質(zhì)算是所謂“剩女”的共同特征嗎？
其實剩女的最大共同特征就是年過28歲后還沒嫁出去。從我的調(diào)查結(jié)果看，她們依舊在憧憬愛情，渴望結(jié)婚，所謂的事業(yè)有成其實是沒辦法的事情，她們不是看重事業(yè)，只是無事可做就順便把事業(yè)給成就了。至于性格上的共同特征，要是硬生生地歸納也能歸納出來，但其實從心理學上來講，不是那么回事，每個人都有各自沒找到愛情的原因。
TO：這些未找到愛情的原因有什么共性嗎？
我覺得共性是中國男女的成長速度不均衡。相比中國女性的成長速度來說，中國男性的成長稍慢，因為他們的生活環(huán)境比中國女性要更寬松。男性生活環(huán)境寬松的中國式社會給女性帶來了非常狹小的生存空間，于是女性不得不夾縫中求生存，以至于她們進化得很善于掙扎，生存技巧要遠遠優(yōu)于中國男性。女性快速成長之后，對獨立、成功等定義的理解就會相對超前，于是婦女解放十年來好不容易找到的趨于相對平等的男女關(guān)系就又開始重新尋找平衡。
TO：所以剩女的形成與她們的心理問題無關(guān)？
我覺得大齡未婚不是心理方面的原因。世界上的每個國家都存在男女專業(yè)不對等的問題，即不同職位對男性和女性的要求是不同的，這就造成了女性的事業(yè)追求到達一定高度后她不得不棲身于男人行業(yè)之中。
原來我在某一個行業(yè)工作時，曾有人對我說，你得加倍努力，因為你進入了男人行業(yè)。現(xiàn)在越來越多的女人在進入男人的行業(yè)，為了在這個行業(yè)中站穩(wěn)腳跟，女性不得不放掉自己性格中相對軟弱的部分，被迫比男人還要強，去同男人競爭。比如同樣的一個職位，在面臨聘用一個小伙子還是一個拖兒帶女的中年已婚婦女的選擇題時，許多主管會眼都不眨地選擇前者。女人一旦選擇要做事業(yè)，就必將面臨要生活還是要事業(yè)的兩難抉擇，這是社會環(huán)境造就的。
