整體來看，建科院管理層的薪酬水平近年來處于上漲態(tài)勢。建科院招股說明書顯示，2014年~2016年度，公司董監(jiān)高及其他核心人員的薪酬總額分別為512.16萬元、645.38萬元和814.61萬元，占各期利潤總額的比重分別為19.17%、23.5%和23.01%。

　　2016年度，葉青領(lǐng)取的薪酬為81.96萬元(稅前，以下均同)，陳澤廣為81萬元，莫福光為87.45萬元，劉麗為68.03萬元，劉俊躍為88.45萬元，毛洪偉為74.62萬元。2017年度的數(shù)據(jù)對比2016年薪酬可以發(fā)現(xiàn)，除了莫福光、劉俊躍的收入同比有小幅下降外，其余高管的收入都有不小提升。

　　按照鄭學(xué)定所稱，建科院高管的薪酬水平低于同行。那么，同類企業(yè)高管的薪酬水平又如何?對此，建科院上述董秘辦人士表示，自己不清楚。