數(shù)據(jù)來源：各上市公司2008年年報

在今年的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，上市公司職業(yè)經(jīng)理人的年薪一直是輿論爭論的焦點，在國內(nèi)A股上市的家電企業(yè)總共有二十九家，其中不乏有聞名遐邇的職業(yè)經(jīng)理人一直被輿論所關(guān)注。翻開各個上市公司2008年的年報，主要職業(yè)經(jīng)理人的年薪一覽無遺。

如果僅僅是以薪水而言，2008年家電上市公司職業(yè)經(jīng)理人“首富”頗出人意料，TCL集團(tuán)的高級副總裁梁耀榮以1006萬的年薪獨領(lǐng)風(fēng)騷。梁耀榮在赴任TCL集團(tuán)高級副總裁之前在飛利浦呆了28年，2007年10月1日就任TCL多媒體CEO，他的年薪是第二名的兩倍還要多。美的電器的方洪波以458萬的年薪屈居第二，盡管如此，他的2008年年薪仍然要比上一年增長了73萬。中國所有家電上市公司中，美的是對職業(yè)經(jīng)理人待遇最豐厚的一家，美的電器董事蔡其武的年薪也有325萬，排名第四的依然出現(xiàn)美的，另一董事張權(quán)的年薪為271萬。

其實，家電上市企業(yè)中年薪在百萬以上的職業(yè)經(jīng)理人并不是很多，前段時間因身價問題備受爭議的格力集團(tuán)朱江洪的年薪也就130萬，而格力電器總裁董明珠女士的年薪為119萬。TCL集團(tuán)的另一副總裁袁冰的年薪達(dá)到了102萬，另外，小天鵝A總經(jīng)理柴新建2008年從上市公司領(lǐng)走的薪水也有100.4萬元。

海爾和長虹給予職業(yè)經(jīng)理人的年薪普遍不高，趙勇的年薪僅為48萬，而楊綿綿也只從上市公司領(lǐng)了25萬的年薪，還沒有青島海爾副董事長兼總經(jīng)理梁海山高，后者年薪為36.5萬。中國家電產(chǎn)業(yè)的另一大巨頭海信科龍擁有兩家上市公司，不過職業(yè)經(jīng)理人年薪都不惹眼，ST科龍董事長湯業(yè)國和總裁周小天的年薪分別為74萬和46.6萬，其中值得一提的是，輿論曾傳出周小天的年薪在千萬元以上，但在上市公司2008年年報中未有體現(xiàn)。

由于這些財富數(shù)字都僅僅是薪水，不包括股權(quán)激勵，所以與前段時間媒體廣泛報道部分職業(yè)經(jīng)理人動輒上億元的身價相差甚遠(yuǎn)。

值得一提的是，上市公司“老板”從公司領(lǐng)取的薪水差異很大，美的董事局主席何享健在2008年領(lǐng)了622萬，李東升也有259萬，而蘇寧電器張近東僅有150萬，深康佳的董事局主席侯松容的年薪更低，只有66.11萬元。