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平均工資:百姓需要什么樣的工資坐標(biāo)?

來源:華商網(wǎng) 時間:2009-04-10 16:35:28
  作者:李子平

  2008年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元,比2007年增加了4297元。(國家統(tǒng)計局網(wǎng)站4月9日報道)

  數(shù)據(jù)一出,立刻遭到絕大多數(shù)網(wǎng)友的強烈質(zhì)疑:我怎么就沒感覺到工資漲了這么多呢?

  平均工資為什么這么不受待見呢?這里面有一筆賬目可算———

  首先,平均工資統(tǒng)計并不包括那些在城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個體工商戶從事工作的打工仔。如果按照這種數(shù)據(jù)統(tǒng)計,難免有“減去最低分,保留最高分”,進(jìn)而拉高數(shù)據(jù)的嫌疑。

  其次,平均工資統(tǒng)計的個人稅前工資還得把個人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個人賬戶基金算在內(nèi),這自然要比普通公眾的實發(fā)工資高一截。這樣,在“職工工資”里面,就可能有不小的份額并不在市民的腰包里。

  工資統(tǒng)計,并不僅僅是幾個數(shù)據(jù)的加減乘除,它是政府部門制定勞動、就業(yè)、社會保障等政策的重要依據(jù),也和許多社會保險和福利制度密切相關(guān)。

  實際上,統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)中也涵蓋了行業(yè)、地區(qū)的差異,統(tǒng)計專家們也說“需要改進(jìn)”。因而我們面對平均工資,更多的是建議:首先,在社會收入差距過大、結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不合理的情況下,中位數(shù)工資和百姓實際工資的可比性和可信性更強;其次,統(tǒng)計的方式方法也需要改進(jìn),涵蓋的人群要更廣泛,行業(yè)、地區(qū)的差異要更清晰。這樣才能為百姓提供一份看得清、信得過的工資報告。
作者:  責(zé)任編輯:拓荒者

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