記者翻閱歷史文件發(fā)現(xiàn)，在2001年以前，根據(jù)全國、省、市的相關政策規(guī)定，各級勞模都是按月發(fā)放榮譽津貼。具體發(fā)放標準及發(fā)放渠道為：全國勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者，每人每月200元；廣東省勞動模范、省先進生產(chǎn)(工作)者，每人每月150元；所需費用由省財政負擔，直接發(fā)放到個人。廣州市級勞動模范，為每人每月130元；所需費用由市財政負擔，直接發(fā)放到個人。
過去的榮譽津貼是終身發(fā)放，發(fā)生觸犯刑律等特殊情況才會撤銷。據(jù)市總工會經(jīng)勞部部長張潤鈞介紹，2001年度及以后各級表彰的勞模，采取一次性獎勵的辦法，不再發(fā)放榮譽津貼。以廣州市2001年~2003年度勞動模范為例，一次性獎勵標準是14500元/人；2003年~2006年度市勞模獎勵標準是15000元/人。
為了大力弘揚勞模精神，今年市委決定將市勞模獎勵標準大幅提高至1.8萬元/人，由市財政負擔發(fā)至個人。據(jù)悉，這是全國最高的勞模獎勵標準，遠高于全國和省級勞模的獎勵標準。
據(jù)省總工會介紹，目前廣東省勞動模范、省先進生產(chǎn)(工作)者，一次性獎勵標準是1萬元/人；而全國勞動模范和先進生產(chǎn)(工作)者以及全國五一勞動獎章獲得者，一次性獎勵標準是8000元/人，其中3000元由全國總工會劃撥，5000元由省財政負擔。此外，獲得榮譽稱號的集體，可以按每人300元的標準發(fā)放內部獎勵，由本單位承擔。
除了榮譽津貼的獎勵外，按照廣州市相關規(guī)定，獲市級以上勞模榮譽稱號的先進個人，可以享受晉升、醫(yī)療、入戶等方面的優(yōu)待。包括可以享受晉級晉升職務工資；符合提干、晉職(含技術職稱)、升學(指到黨校、大專院校深造)條件的，可在同等條件下優(yōu)先安排(如加分)；醫(yī)療方面則可以辦理門診優(yōu)先醫(yī)療證。
此外，若勞動模范的配偶在農村的，可照顧入戶本市；外來工由用人單位給予其辦理招工錄用手續(xù)后，公安部門給予辦理入戶手續(xù)。
