“這只是過渡時(shí)期出現(xiàn)的‘特殊情況’,超額的干部安置需要一個(gè)過程。”廣州市政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)人接受記者采訪時(shí)表示,此次改革整合力度非常大,因此人員安排上仍需要一個(gè)“特殊的過渡時(shí)期”。
他分析,這種過渡時(shí)期的措施,不光是廣州,即使是目前改革力度最大的深圳,也出現(xiàn)過“1正10副”的特殊情況,“從中央到省、市的機(jī)構(gòu)改革中,都有這樣的特殊情況。這在一段時(shí)間內(nèi)是被允許的,中央也有明文規(guī)定。”
該負(fù)責(zé)人表示,相信隨著改革進(jìn)一步推進(jìn),干部數(shù)量最終必然減少到規(guī)定范圍。
廣州市政府回應(yīng)大部制改革"干部超額":需逐步消化
來源:中國社會資訊網(wǎng)
時(shí)間:2009-12-10 17:59:23
作者: 責(zé)任編輯:小美
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