終于有人大代表將職工退休金巨幅落差的問題量化到數(shù)字層面了。在8日的廣州市發(fā)改委座談會(huì)上,廣州市人大代表黃浩玲突然“發(fā)炮”:“報(bào)告里說提高了近60萬企退人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)?我提點(diǎn)意見,現(xiàn)在處級(jí)公務(wù)員退休金能拿到7000-8000元/月,同是處級(jí),企業(yè)的經(jīng)理們每月自繳納養(yǎng)老金1000多元,但退休時(shí)封頂也就是1700元/月。我對(duì)此想不通。”(12月9日《南方都市報(bào)》)
印象中,捅破養(yǎng)老金“一國兩制”這層窗戶紙的,往往是坊間里弄的老百姓,這回終于有人大代表站出來向“養(yǎng)老金不公”發(fā)難了。不用說,這一鏗鏘之聲彌足珍貴,值得我們記住。據(jù)說黃浩玲“發(fā)炮”現(xiàn)場(chǎng),有社保局的代表解釋說,這“是整個(gè)國家的政策問題”,意思是廣州愛莫能助。黃浩玲當(dāng)即回應(yīng):“國家政策也要改?捎墒欣锸占庖娚蠄(bào)省,省里上報(bào)國務(wù)院解決問題。”末了,黃浩玲再次重申公務(wù)員是納稅人養(yǎng)著的觀點(diǎn),現(xiàn)場(chǎng)大多是公務(wù)員,現(xiàn)場(chǎng)氣氛有些尷尬。
“退休職工雙軌制”自上世紀(jì)90年代初實(shí)行并延續(xù)至今。一份權(quán)威資料顯示,從2000年到2005年間,機(jī)關(guān)退休金年均增長13.07%,同期企退職工的收入年均增長僅6.92%。百姓的感受還要直觀:不久前北方一地級(jí)市18名企退職工曾致信中央媒體稱:當(dāng)年同為戰(zhàn)友和干部,只因退休時(shí)的單位性質(zhì)不同,退休金便有4倍之差:他們每月的退休金約1000元,而在公務(wù)員身份的退休金卻高達(dá)4000元左右。
近幾年企退職工的退休金也在不斷地被“托底”,但每一次行動(dòng),給人的感覺,似乎都是宣傳陣勢(shì)“老大老大的”,實(shí)際“托底”步幅“老小老小的”。而公務(wù)員退休金不僅因起點(diǎn)高,明顯多出企退人員一大截,而且年年仍搭窮人的便車,繼續(xù)悶聲漲薪。如果權(quán)威部門繼續(xù)讓這一制度捂住不評(píng)價(jià)、不審視、不校正,那勢(shì)必釀成新的派生問題。拿一年年人數(shù)攀升的“國考盛況”來說,之所以會(huì)出現(xiàn)“百萬雄師”過獨(dú)木橋的局面,還是因?yàn)楣珓?wù)員職業(yè)本身散發(fā)的迷人“香氣”,這種“香氣”持續(xù)到退休,其退休待遇要高出企業(yè)退休職工一大截!
惡補(bǔ)養(yǎng)老金制度公平課已經(jīng)迫在眉睫。當(dāng)前,之所以“高”的未見削下,“低”的總托不起來,根本原因在于擬制新策的人本身就是吃財(cái)政飯的,他們不會(huì)自斷豐厚退休金。那么如何改變這個(gè)現(xiàn)狀呢?我們指望誰去制定一套公平公正、惠及普通退休職工的退休金新政呢?
記住黃代表轟向“養(yǎng)老金不公”的炮聲
來源:燕趙晚報(bào)
時(shí)間:2009-12-10 17:59:24
作者: 責(zé)任編輯:綏化采編
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