每經(jīng)記者何珺發(fā)自北京

12月29日，衛(wèi)生部新聞發(fā)言人毛群安在媒體通氣會上明確表示，有關(guān)部門擬于近期制定取消入學(xué)、就業(yè)體檢中“乙肝五項”檢查有關(guān)政策，明確禁止將攜帶乙肝病毒作為限制入學(xué)、就業(yè)的條件。

此舉意味著中國9300萬乙肝病毒攜帶者的入學(xué)權(quán)和就業(yè)權(quán)將獲得重大改善。

取消乙肝五項檢查

毛群安介紹，目前，乙肝病毒攜帶者在入學(xué)、就業(yè)時受到限制和不公正的待遇問題仍然比較突出。為了切實(shí)保障乙肝病毒攜帶者公平入學(xué)、就業(yè)的權(quán)利，有關(guān)部門已經(jīng)對乙肝病毒攜帶者是否影響他人健康進(jìn)行了周密認(rèn)證、慎重決策，制定取消入學(xué)、就業(yè)體檢中“乙肝五項”檢查有關(guān)政策。

據(jù)中國工程院院士、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部教授莊輝昨日透露，據(jù)推算，目前中國有9300萬名乙肝病毒攜帶者。而資料顯示，我國至少有8億人感染過乙型肝炎，其中98%認(rèn)為存在歧視。

毛群安稱，當(dāng)前社會上對乙肝病毒攜帶者的誤解主要還是由于人們對乙肝知識缺乏了解，醫(yī)學(xué)研究證明，乙肝病毒經(jīng)血液、母嬰、性接觸三種途徑傳播，不會通過呼吸道和消化道傳染，日常工作、學(xué)習(xí)或生活接觸不會導(dǎo)致乙肝病毒的傳播。根據(jù)目前掌握的醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)資料，國內(nèi)外尚沒有因日常工作學(xué)習(xí)、生活接觸而感染乙肝病毒的確診病例。

“此次政策調(diào)整后，衛(wèi)生部將進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，確保醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照調(diào)整后的體檢項目開展入學(xué)、就業(yè)體檢，及時查處、糾正違反規(guī)定進(jìn)行‘乙肝五項’檢查的行為。”毛群安說。

特種行業(yè)仍有限制

至于之前規(guī)定的限制乙肝攜帶者行業(yè)，毛群安表示，如果從事的是可能引起乙肝傳播的工作，仍要進(jìn)行限制，如采供血的工作等，但這種職業(yè)限制要有一個法定的程序來審定。

出席新聞發(fā)布會的北京友誼醫(yī)院教授賈繼東透露，乙肝絕大部分都是幼年期感染的。真正成年期感染，90%到95%都是急性的，過幾個月就沒有了。“從傳播的可能性上來講，共同工作傳播的概率是很小的，這是從科學(xué)上需要給大家解釋的。”

毛群安說，為醫(yī)學(xué)目的而開展的“乙肝五項”檢查，檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)體檢者的隱私；為健康體檢目的開展的“乙肝五項”的檢查，檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)充分尊重體檢者的選擇權(quán)并保護(hù)其隱私，體檢組織者不得強(qiáng)制體檢者接受“乙肝五項”檢查。

用人企業(yè)變相設(shè)門檻

事實(shí)上，用人單位對此還存疑慮。

一位曾在多個單位的人力資源部擔(dān)任過高級職位的人士透露，用人單位對乙肝病毒攜帶的員工還是相當(dāng)排斥的，單位會想盡力法將這些員工開掉。他舉了個最近的例子，最近他們公司一名年輕員工在公司的年度體檢中被查出膽固醇指標(biāo)過高，該指標(biāo)過高跟乙肝有一定關(guān)系，而這名員工正好是合同到期，處于續(xù)簽的關(guān)頭，于是為了降低風(fēng)險，公司決定不再與該員工續(xù)簽，賠了一筆錢了事。

“事實(shí)上，我認(rèn)為這樣也不人道。”這位不愿具名的人士說。但是目前的就業(yè)市場是買方市場，用人單位不愁招不到人。在他看來，用人單位對乙肝攜帶者員工的做法有些過頭，他解釋稱：“我們上飯店吃飯，誰知道哪些人有乙肝呢？這跟在單位的員工一起吃飯有什么區(qū)別？”