請(qǐng)不要誤會(huì)，我們所說的是“女色”，而不是“美色”，是一種與生俱來的女性魅力，不是讓你扮演交際花的角色，以美色迷惑男人，沒有本事和才干，就憑色相獲得高薪。
辦公室因女性的存在而溫馨，生氣勃勃。但由于女性自身和行為習(xí)慣以及認(rèn)知上的偏差，往往會(huì)給自己布下人際陷阱，無法處理好與上司及同事的關(guān)系，給職業(yè)生涯帶來負(fù)面的影響。
其實(shí)，作為職業(yè)女性完全可以用“女色”，在職場(chǎng)上擁有更勝男人的優(yōu)越條件，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系。請(qǐng)不要誤會(huì)，我們所說的是“女色”，而不是“美色”，是一種與生俱來的女性魅力，不是讓你扮演交際花的角色，以美色迷惑男人，沒有本事和才干，就憑色相獲得高薪。
【案例】
曉嫻雖不是十分漂亮，可在她所工作的公司里還是頗為出眾的。她只是一個(gè)辦事員，可她常常在老總面前晃搖，不時(shí)地給老總的杯子里加點(diǎn)水，做出嫵媚的笑容，這自然引起了一些領(lǐng)導(dǎo)的注意，便不時(shí)帶她出入社交場(chǎng)所。
然而，她對(duì)其他同事卻沒有那么熱心了，還常為工作上的分工和配合鬧矛盾，人們對(duì)眼里這位“紅人”頗有異議�？伤齾s不在乎，因?yàn)樗玫搅似渌碌貌坏降暮锰?mdash;—單位出國(guó)的名單里常有她的大名，出差大大超標(biāo)也照?qǐng)?bào)不誤，職位也比別人晉升得快。
不久前，公司人事變動(dòng)，她覺得大樹已倒，而自己樹敵過多，就調(diào)到了另一單位，可她的傳言也很快傳到了新的單位，自然只有負(fù)面作用。
應(yīng)該說曉嫻錯(cuò)用了自己的性別優(yōu)勢(shì)，取悅了一兩個(gè)權(quán)力在握的男性，卻引起了其他人，當(dāng)然也包括別的女性的不滿和藐視，雖然得到了一些眼前小利，可對(duì)自己的長(zhǎng)久發(fā)展留下了敗筆。
