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孫悟空是個好員工?

來源:新浪教育 時間:2009-01-24 16:39:35
 

  “師父,俺老孫來也。”危難時刻,齊天大圣孫悟空總是駕著七彩云朵從天而降。師徒四人西天取經(jīng)成功,各種不同性格的平衡確實造就了這支完美的西天取經(jīng)團隊。孫猴子顯然是這支團隊中的關鍵員工。

  力量型性格的優(yōu)勢與缺點

  和許多關鍵員工一樣,孫悟空有時是不可或缺的A角,有時又是令唐僧撓頭的刺兒頭。他的優(yōu)勢最大的特點就是堅強,總是能夠不屈不撓地實現(xiàn)目標,總是能夠取得令眾人叫好的工作績效。我們看到,無論是化齋、探路、降妖除魔,他總是能夠憑借高強的本領或想辦法完成任務。如果換了豬八戒、沙和尚,事情的結(jié)果往往就會大打折扣。當唐僧、豬八戒、沙和尚全都陷入了妖精的魔掌,也總是孫悟空設法逃脫,最后成功地將他們營救出來。

  盡管如此,事實上孫悟空卻屢次遭到唐僧的驅(qū)趕,與豬八戒、沙和尚的關系也有很多不怎么友好的地方。為什么會這樣呢?因為他的態(tài)度總是那樣強硬和粗暴,喜歡自己說了算,似乎有些咄咄逼人、不可一世的樣子,所以往往遭到別人的不滿和抵制。這的確是孫悟空的悲哀,也是許多力量型的悲哀。

  和孫悟空一樣,力量型有許多值得肯定的性格優(yōu)勢。然而,如果用過了頭,或者運用不當,性格上的這些優(yōu)勢就會變成令人討厭的缺點。例如:

  1. 個人獨立工作的能力強是一個性格優(yōu)勢,如果運用不當就會變成不善于合作的缺點;

  2. 過分強調(diào)工作績效,會讓同事們覺得你缺乏人情味;

  3. 做人直率坦誠也是一種值得肯定的優(yōu)點,但如果你沒有照顧對方的情感,對方就會很可能認為你生硬粗暴;

  4. 一鳥在手勝過百鳥在林,這種信念使得力量型相當講究實際,可是運用不當就會轉(zhuǎn)化為目光短淺的缺點。

  完美型的唐僧走路、說話和決策都比較慢。

  在快節(jié)奏的力量型看來,

  這種蝸牛一樣的速度簡直令人無法忍受。

  力量型VS 完美型

  與上司唐僧的友好相處之道

  沒有一個人是萬能的,然而,建立人際的互賴關系卻能夠通過別人的幫助,來彌補我們身上的不足。對于團隊而言,伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作更是顯得至關重要。作為一個力量型的人,孫悟空其實完全可以贏得唐僧的支持。對于孫悟空重視工作績效和客觀辦事的態(tài)度,完美型的唐僧應該是頗為欣賞的。

  孫悟空應該正視的一個問題是,完美型的唐僧走路、說話和決策都比較慢。在快節(jié)奏的力量型看來,這種蝸牛一樣的速度簡直令人無法忍受。同樣地,對于完美型的人來說,力量型的快節(jié)奏也會讓他們感到很不自在,會打亂他們的工作程序,因為他們總是習慣于深思熟慮。

  現(xiàn)在的問題是,在完美型的唐僧面前,力量型的孫悟空究竟應該怎么做呢?所有力量型的經(jīng)理人可以借鑒如下建議:

  1. 除非情勢緊急,請放慢節(jié)奏。一個筋斗十萬八千里,孫悟空的速度實在是太快了,他的辦事效率也因此令人贊嘆?墒,同樣也是因為這樣的快節(jié)奏,常常讓唐僧感到緊迫和不知所措。更有甚者,他有時候會強迫唐僧做出某種決定,或根本不征得唐僧的同意就擅自行動。說做就做是一個好習慣,但前提是你應該得到伙伴們的支持。

  2. 每個人都在用他自己的方式去爭取成功,這世界上并非只有你一個人能干,要承認別人的長處和作用。完美型的唐僧性格深沉,有計劃,注意細節(jié),善于發(fā)現(xiàn)問題,能夠深切地關心他人;顫娦偷呢i八戒喜歡冒泡泡,色彩豐富,總是能夠發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣。和平型的沙和尚雖然情感內(nèi)藏,卻是一個很好相處的合作伙伴,而且能夠持之以恒地勝任工作。

  3. 力量型通常都喜歡說話,卻不善于傾聽。在力量型滔滔不絕而又不容辯駁的談話方式面前,完美型就會變得更加緘默。因此,力量型的你有必要讓自己學會傾聽,學會用商量的口吻說話。

  4. 注意說話的態(tài)度。不要在完美型的人面前顯出過于強硬的樣子,否則他會認為你是一個專橫的人。力量型通常說話的語調(diào)較高,應該設法讓語氣緩和下來。力量型通常習慣于用很大的力度來示意動作,這種示意動作能夠顯示力量,卻也容易遭到反感。請注意你說話的語氣和身體語言的表達,盡可能地顯得友好一些。

  5. 很多時候,完美型會回避他與你的矛盾。你切切不可把這種回避當作他對你的一種被迫認同。一旦等到他發(fā)作,你后悔都有些來不及了。惟一的解救之道就是,注意與完美型的主動溝通。如果你連主動溝通的意識都沒有,那就很難說得上建立有效的工作關系了。

  在團隊生活中,給予孫悟空最多配合的是豬八戒,與孫悟空經(jīng)常斗嘴的也是豬八戒。

  力量型VS 活潑型

  與豬八戒的友好相處之道

  對于孫悟空那種生氣勃勃、節(jié)奏明快的工作方式,活潑型的豬八戒是頗為欣賞的。但同時豬八戒也很討厭孫悟空那種沒有同情心、喜歡支使人的性格特點。在團隊生活中,給予孫悟空最多配合的是豬八戒,與孫悟空經(jīng)常斗嘴的也是豬八戒。

  力量型的孫悟空與活潑型的豬八戒如何建立起更為有效的工作關系?

  1. 對于活潑型而言,人與人之間的友好和相互了解是相當重要的。他們討厭那種正規(guī)嚴肅的氣氛,他們喜歡營造一種濃濃的人情味,喜歡與同事建立起私人之間的聯(lián)系。作為力量型的你,最好能夠用一種自由而又隨便的態(tài)度,開始或增加與他們之間的私人交往。

  2. 活潑型雖然情緒化,但他們是誠摯的。你應該學會介紹你自己,因為他們希望能夠更加了解你。

  3. 活潑型重視情感,并且善于表達情感。這種情感,無論其具體內(nèi)容是什么,都會影響甚至主宰活潑型的決策、行動、以及對別人做出反應的方式。鑒于孫悟空這種力量型的人情感不是那么外露,因此,適當?shù)仃P注活潑型的情感,就成了有效地與他們共事的一個關鍵。

  4. 活潑型在受到表揚時,心里是非常高興的,尤其是在公開場合受到表揚。你應該設法滿足他們所喜歡的榮譽(最好是用幽默的方式),只要不是太過火。

  5. 活潑型在人群中是最風趣、也是最愛開玩笑的。這就是大家為什么喜歡豬八戒的主要原因。翻開《西游記》,你會發(fā)現(xiàn)豬八戒的俏皮話真是令人忍俊不禁。因此,你應該設法讓談話氣氛更加愉快起來,在你和活潑型的同事之間營造一種美好的友誼。而且,比起悶聲不響地埋頭苦干,在輕松愉快的工作氣氛中所產(chǎn)生的績效,顯然要高出許多。

作者:  責任編輯:拓荒者
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