標新局在未五年內(nèi)將為企業(yè)管理發(fā)展計劃注入2000萬元的資金，幫助抵銷三所大專學府在企業(yè)管理發(fā)展計劃下，策劃和提供特設高級管理人員工商管理碩士課程(Executive MBA)和高級管理人員發(fā)展課程的成本。標新局希望較低的學費能夠鼓勵更多的中小企業(yè)高級管理人員參與此計劃。
貿(mào)工部政務部長李奕賢昨天在標新局舉辦的首個“SPRING企業(yè)大會”上，推介了這項較早時由標新局新任主席楊烈國提出的新計劃。
楊烈國去年12月在接受本報專訪時表示，在他眼里，許多中小企業(yè)所面對的問題往往是老板單槍匹馬應戰(zhàn)、管理能力不強、缺乏中層管理，而受過高等教育的年輕一代又不愿加入。
他認為，中小企業(yè)和家族企業(yè)若要持久發(fā)展，最終都得走向?qū)I(yè)管理的道路。“我們可以為它們注入更多資金，但它們最終真正需要的是管理層的培訓。只有在提高管理層的素質(zhì)之后，中小企業(yè)才可能吸引年輕人加入，否則年輕人必然覺得是在浪費時間。”
協(xié)助中小企業(yè)老板和高級主管重拾課本，回校上課以提升管理方面的知識是標新局今年的大計之一。企業(yè)管理發(fā)展計劃推出的目的就在于此。
今年4月1日走馬上任的楊烈國昨天是第一次以標新局主席的身份，出席了這個公開場合。
李奕賢說，特設課程的內(nèi)容將與中小企業(yè)的日常運作和需要息息相關，其中包括中小企業(yè)的融資和估價、策略性金融管理、通過科技和創(chuàng)新取得策略性優(yōu)勢、家族企業(yè)的增長和管理等。
課程有伸縮性
值得一提的是，課程的時間表將具有伸縮性，可以是每幾個月上一、兩個星期的課，或用較長的時間考取文憑，這樣一來，忙碌的中小企業(yè)高級管理人員將可以配合自己的時間空檔前去上課。
李奕賢說：“標新局希望在未來5年內(nèi)，吸引本地中小型企業(yè)的1000名總裁和高級經(jīng)理參與企業(yè)管理發(fā)展計劃、‘重返學府’。”
李奕賢說，去年在本地針對中小型企業(yè)所進行的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)金流量管理和科技管理是很多中小型企業(yè)最欠缺的能力，而盡管意識到這一點，它們卻無法在市場上找到適當?shù)奶嵘龣C會，以解決這些領域的問題。主要原因之一是，目前在市場上的商業(yè)課程，無論在課程內(nèi)容、呈現(xiàn)手法、或時間表方面，都不是為中小型企業(yè)特設的，無法滿足它們的需要。
“為了滿足本地中小企業(yè)的需要，我很高興標新局將會推出了企業(yè)管理發(fā)展計劃，以協(xié)助更多的中小企業(yè)領導人提升他們的領導和管理能力。”
三所大專學府預計都會在今年7月推出它們在企業(yè)管理發(fā)展計劃下的第一個課程。
負責國立大學高級管理人員工商管理碩士課程的薩穆達沙尼(Prem Shamdasani)副教授在受訪時談到了國立大學的計劃，他說，除了增設新的短期高級管理人員發(fā)展課程外，國大也會在現(xiàn)有的高級管理人員工商管理碩士課程中，增添更多有關中小企業(yè)的新課程選項，供中小型企業(yè)的高級管理人員選擇。新課程選項包括邀請成功企業(yè)家親身授課、以本地或本區(qū)域企業(yè)為實際例子的討論班等等。
薩穆達沙尼副教授也說：“到目前為止，仍無法確定招生的數(shù)字，若到時能夠吸引超過30名中小企業(yè)的高級管理人員參與課程，國大就會把中小型企業(yè)的特設高級管理人員工商管理碩士課程分開來辦，形成一個獨立的新碩士課程。”
雖然7月間才正式開始上課，但昨天出席“SPRING企業(yè)大會”的中小型企業(yè)高級管理人員中，就有一些立刻表示對參與新課程有興趣。
Home-Fix The D.I.Y. Store董事經(jīng)理劉章祺告訴記者：“Home-Fix一向都積極鼓勵職員重回學府提升自己，現(xiàn)在有了企業(yè)管理發(fā)展計劃，身為高級管理層的我也理當以身作則。我希望能夠通過這項新計劃提升自己的領導和管理能力，我不但會自己報名參與，還會鼓勵公司里的其他高層一起參與。”
